Berawal dari keinginan untuk berbagi pengalaman, Triharyo Soesilo (Hengki) selaku ketua angkatan TK ITB 77 berinisiatip menyelenggarakan seminar purna bakti di kampus TK ITB. Begitulah, lima orang teman kami seangkatan berhasil dihubunginya dan memberikan kiat-kiat mereka dalam meniti karir dan pengalaman berharga lainnya sejak lulus dari TK ITB. Silahkan mengikuti beberapa cuplikan video dari YouTube yang diunggah oleh Hengki dengan mengklik link ini.

Dari Hengki sendiri, saya menemukan sharing yang sangat penting untuk saya teruskan kepada teman-teman semua terutama generasi muda. Sharing ini saya dapatkan dari milis www.iaitbqatar.com yang disampaikan oleh Hengki dalam salah satu dialog online. Berikut sharingnya. (Catatan: Hengki adalah putra dari mantan pejabat tinggi negara di jaman Suharto. Ayahanda beliau adalah Soesilo Sudarman yang pernah menjabat Menteri Telekomunikasi dan Menkopolkam.)

Kita hidup di dunia ini diberi 2 (dua) bola karet dan 3 (tiga) bola  kaca. Jabatan dan Uang adalah bola karet. Sekali diatas, sekali jatuh,  tetapi bisa juga kembali terpantul keatas. Namun Keluarga, Persahabatan  dan Integritas adalah bola-bola kaca. Sekali jatuh pasti pecah dan tidak  mungkin terpantul kembali.

Menyadari akan hal tersebut, selama berkarier saya sangat berusaha  menyediakan waktu untuk anak-anak saya. Ditengah kesibukan yang sangat  luar biasa, saya ajak anak-anak saya ke kantor tempat saya bekerja dan juga ke proyek-proyek yang Rekayasa Industri bangun. Saya ceritakan  secara rinci tentang apa yang saya kerjakan. Saya berusaha menjelaskan  kepada mereka, sewaktu mereka masih sangat kecil tentang bagaimana proses pembuatan pupuk, proses pembuatan semen, proses pembuatan bensin,  proses pembangkitan listrik dll. Saya juga berusaha untuk mengenalkan  anak-anak saya kepada para sahabat-sahabat saya di kantor ataupun di  proyek. sehingga mereka tahu bahwa membangun pabrik memerlukan banyak  orang dan kerja sama yang sangat erat dengan banyak mitra.

Saya banyak mempelajari cara-cara diatas dari ayah saya sewaktu saya  kecil. Ayah saya menceritakan ke saya bagaimana kompi, peleton, batalyon saling bekerja. Bagaimana cara militer melakukan koordinasi dan juga saling mempercayakan nyawanya kepada rekannya. Ternyata apa yang disampaikan oleh ayah saya, banyak sekali yang tersimpan di dalam otak  saya. Hal serupa juga saya perhatikan terjadi pada anak-anak saya. Dalam usia yang relatif kecil, mereka bisa bercerita tentang bagaimana membuat bensin dll.

Ternyata kuncinya adalah bahwa seorang anak selalu mencari idola. Akan  sangat luar biasa, bila idola anak tersebut adalah orang tua mereka.  Namun untuk menjadi idola, tentunya tingkah laku kita sebagai orang tua, harus patut untuk di-idolakan. 

Sebagian besar orang menjalani seumur hidupnya sebuah rencana kerja yang anti kekayaan. Mengapa demikian? Coba kita perhatikan. Seorang mulai bekerja ketika usia dua puluh tahunan. Kemudian mengabdikan seluruh hidupnya pada seseorang atau sebuah institusi sampai mencapai usia pensiun. Ketika pensiun, hanya mempunyai uang sedikit di bank untuk biaya hidup sehari-harinya. Banyak yang bahkan tidak mampu membiayai diri bila jatuh sakit. Mereka menjadi bergantung pada anak, keluarga atau pemerintah. Ada orang yang menyebut ini dengan "40/40/40 Plan". Bekerja 40 jam seminggu kepada seseorang selama 40 tahun dan pensiun dengan uang Rp 40 juta di bank!

Masalahnya adalah pekerjaan yang ada pada umumnya adalah jika ANDA berhenti bekerja, uang juga berhenti mengalir. Jika anda benar-benar menginginkan kekayaan, anda tidak akan mungkin mencapainya dengan menjual jam kerja agar mendapatkan uang.

Sudah ratusan tahun orang-orang kaya mengetahui bahwa jika anda ingin kebebasan finansial, anda HARUS mengambilnya dari salah satu yang berikut ini:

1. RESIDUAL INCOME
2. LEVERAGED INCOME

Residual Income adalah pendapatan yang terus mengalir setiap bulan, setiap tahun, dari pekerjaan yang hanya SEKALI anda kerjakan. Ini seperti royalti. Contohnya adalah menulis sebuah buku atau merekam sebuah lagu dan mendapatkan bayaran selamanya dari situ. Bukankah sesuatu yang benar-benar menyenangkan? Betul sekali, dengan SFI anda bisa mendapatkan ini. 

Leveraged Income adalah mendapatkan uang melalui usaha orang lain. Hanya ada 24 jam dalam sehari. Jadi, sebegitulah banyaknya yang dapat anda peroleh melalui usaha anda sendiri. Tetapi dengan SFI, anda mendapatkan Leverage Income (dalam bentuk "override" commissions) ketika affiliate yang anda sponsori di SFI melakukan penjualan.

Anda akan mendapatkan lebih banyak lagi Leveraged Income jika mereka mensponsori affiliate yang lain dan merekomendasikan anggota TripleClicks yang melakukan pembelian... dan jika affiliate anda mensponsori affiliate lagi dan merekomendasika anggota TripleClicks...dan seterusnya.

Pada kenyataannya, hanya dengan mensponsori beberapa affiliate SFI yang aktif, anda dapat pada akhirnya memiliki ratusan atau bahkan ribuan affiliate dan anggota TripleClicks mengalirkan uang kedalam kantong anda dari seluruh dunia....sepanjang hari.

Tetapi ini bukan bagian terbaiknya. Setiap affiliate di kelompok sales anda memiliki kepentingan pribadi untuk membangun dan TETAP membangun bisnis dan pendapatan mereka sendiri. Hal ini tentu saja berarti pendapatan ANDA dapat terus mengalir dan tumbuh dari bulan ke bulan bahkan meskipun anda liburan atau memutuskan untuk pensiun sama sekali.

Pada dasarnya: dengan SFI, tidak hanya anda dapat memperoleh penghasilan residual income "kerjakan sekali, dibayar selamanya", anda juga dapat memperoleh Leveraged Income dari penjualan ribuan affiliate lain. Jika membangun keamanan finansial merupakan salah satu tujuan anda, anda telah menemukan kendaraannya di SFI.

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network. ProfitsOnline.

Membaca kisah sang walikota bernama Renato Accorinti melawan mafia dan korupsi saya teringat Jokowi meski mungkin perjuangan Renato Accorinti jauh lebih berat. Maklum saja daerah Sisilia sudah berabad-abad terkenal dengan mafianya. Sang walikota Renato Accorinti 59 th secara tegas dan terang-terangan pada Festival Madonna di Sisilia akhir September datang dengan kaos anti-mafia: "Orang yang tak perlu membayar untuk perlindungan adalah orang bebas". Padahal selama 5 abad festival ini merupakan ajang pamer kekuatan dan kekuasaan pejabat dan mafioso. Publik menyambutnya dengan bersorak-sorai. Sang walikota menyambutnya dengan naik panggung: "Ini adalah festival terbuka dan saya bagian dari masyarakat. Messina masih punya masa depan. Kita bisa kuat bersama-sama". 

Ketika baru terpilih, Renato Accorinti langsung menanggalkan sepatu dan bajunya berlari ke balaikota. "Sekarang saya memiliki alat untuk membuat perubahan, tapi politik tidak lebih dari sebuah pelayanan", ujarnya. Accorinti maju tanpa kendaraan politik sebagai kandidat independen. Dengan mengusung semangat "biarkan kami mengubah Messina dari bawah" dia berhasil memenangi pemilihan dengan 52,8% perolehan suara. 

Kebijakan pertamanya adalah membuka akses seluas-luasnya kepada warga langsung ke balaikota. Guru pendidikan jasmani yang tinggal di rusun khusus pekerja bersama ibunya yang sudah pikun itu pernah menolak mega proyek jembatan Selatan Messina tahun 2002. Accorinti ketika itu memanjat menara transmisi di lokasi proyek ketika pembangunan jembatan gantung sepanjang 3 km itu sedang diluncurkan. Dia membentang spanduk di ketinggian 220 m bertuliskan penolakan pembangunan jembatan. Proyek ini program ambisius pemerintah Silvio Berlusconi. Bagi Accorinti proyek ini hanya akan memicu kerusakan lingkungan dan lahan koruptor dan mafia mengeruk keuntungan sendiri. Accorinti menginginkan dana itu dialokasikan untuk pengembangan moda transportasi penyeberangan. 

Kesibukannya sejak dilantik menjadi walikota menurut kesaksian pegawai pemerintahan, hanya menyisakan 3 jam waktunya untuk tidur. Salah seorang mantan siswanya suatu ketika pernah mengungkapkan keraguannya tentang perjuangan Accorinti melawan korupsi dan mafia. Menanggapi hal itu Accorinti dengan tegas dan meyakinkan mengatakan: "Yakinilah, semua bisa berubah membaik". 

Keadaan kita di Indonesia belumlah separah di Sisilia Italia dalam hal kejahatan terorganisir. Semestinya lebih mudah untuk berbenah diri. Kita berharap kiranya segera muncul pemimpin-pemimpin yang tidak hanya pintar dalam berpidato tetapi juga mampu membuktikan keberpihakannya kepada rakyat kecil. 

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network. 

Usai shalat shubuh saya segera menuju ke mesjid STEP-3 yang berjarak kurang lebih 2 km dari Dormitory di Central Building LNG Site Tangguh dengan mengenakan batik lengan pendek yang memang sudah disiapkan dari rumah. Sampai di mesjid sudah ada 8 orang dan sayapun bergabung melantunkan takbir dan tahmid. Tidak terasa saatnya shalat Iedul Adha tiba. Khotibnya adalah Dr. Ir. Ahmad kebetulan juga yang dulu pernah menjadi khotib shalat Iedul Fitri juga. 

Ada tiiga inti pesan beliau saat memberikan khutbah yang sebetulnya beliau sarikan dari sebuah do'a yang diajarkan oleh Rasulullah SAW, yaitu: Allaahumma a'innii 'alaa zikrika, wa syukrika, wa khusnii ibaadatika....ya Allah, jadikanlah aku termasuk hambamu yang senantiasa mengingatmu, senantiasa bersyukur, dan senantiasa mempercantik ibadahku kepadaMu.

Beliau mencontohkan nabi Ibrahim AS sebagai seorang hamba yang sangat bersyukur dan ikhlas dalam menyatakan keberpihakannya kepada Tuhannya Allah Swt. Ibrahim AS ketika baru berusia 14 tahun sudah diangkat menjadi nabi dan dibakar oleh kaumnya hidup-hidup. Setelah selamat, beliau menikah dengan Siti Sarah yang sangat cantik. Ibrahim AS terpaksa mengikhlaskan istrinya Siti Sarah direbut Firaun demi menyelamatkan jiwa Siti Sarah. Tiga kali Firaun mencoba menggauli Siti Sarah selalu diakhiri dengan sakit lumpuh. Setiap kalinya pula Firaun meminta Siti Sarah berdoa memohonkan kesembuhannya dan selalu terkabul. Akhirnya Firaun melepas Siti Sarah dan menghadiahi seorang pembantu Siti Hajar. Ibrahim AS pun berkumpul kembali dengan Siti Sarah. Ibrahim kemudian diuji Allah dengan keinginan Sita Sarah untuk memiliki seorang anak.

Keinginan mempunyai anak membuat Siti Sarah meminta suaminya Ibrahim AS menikahi Siti Hajar. Namun ketika Siti Hajar melahirkan Ismail AS, karena dikuasai rasa cemburu, Siti Sarah meminta Ibrahim AS meninggalkan Siti Hajar jauh di tengah padang pasir di daerah Mekkah. Tepatnya di daerah sekitar sumur zamzam. Ibrahim AS baru kembali menjenguk anaknya ketika Ismail sudah berusia 7 tahun. Allah Sw kembali menguji Ibrahim AS dengan perintah untuk menyembelih anak laki-laki kesayangannya yaitu Ismail AS. Kedua hamba Allah yang mulia ini dengan tegar dan penuh keyakinan melaksanakan perintah Allah ini. Setelah benar-benar hampir terlaksana, Allah Swt memerintahkan Ibrahim AS mengganti kurban dengan seekor hewan. Begitu luar biasa ujian keimanan yang diberikan Allah kepada Ibrahim AS namun selalu berhasil dilewatinya dengan sempurna.

Bekerja sesungguhnya adalah ibadah kita kepada Allah Swt asalkan dimulai dengan niat yang benar karena sesungguhnya amal itu tergantung pada niat. Marilah kita jadikan diri termasuk orang yang senantiasa mempercantik pekerjaan kita karena itu sekaligus berarti kita juga sudah termasuk orang yang senantiasa mempercantik ibadah kita kepada Allah Swt.

Usai shalat ied saya dapati sepatu yang sudah saya simpan rapih di rak sepatu ternyata basah kehujanan termasuk kaos kakinya. Teringat dengan pesan ustadz untuk selalu ikhlas menerima apapun yang menimpa kita. Di akhir khutbahnya beliau mengingatkan janganlah menjadi orang yang selalu merasa paling menderita di dunia.  Jadilah orang yang senantiasa bersyukur. Artinya, justru pada saat seorang ditimpa kemalangan, maka saat itulah ia diuji apakah ia memilih untuk menjadi orang yang senantiasa bersyukur atau menjadi orang yang bersyukur hanya kalau menerima nikmat saja, atau bahkan menjadi orang yang sama sekali tidak pernah bersyukur.

Allahu Akbar...Allahu Akbar....Allahu Akbar....Wa lillaahilhamd... Mohon maaf lahir batin...

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Petronas saat ini sedang mencari 8 orang Process Engineer untuk ditempatkan dalam salah satu proyeknya di Malaysia dengan ikatan kontrak 3 tahun dan dapat diperpanjang. Menurut informasi, gajinya berkisar US$ 10.000 - 12.000 dengan akomodasi untuk keluarga ditanggung perusahaan.

Adapun kualifikasi yang diperlukan adalah Sarjana S1 Engineering atau Imu Terapan. Lebih disukai yang memiliki kualifikasi profesional atau S2. Memiliki pengalaman 12 tahun di industri hulu migas. Memiliki pengalaman proses teknikal dan operasional di sektor hulu. Pengalaman dalam competitive intelligence, riset, forecasting dan scenario development lebih disukai.

Kompetensi yang diperlukan antara lain berpengetahuan luas tentang "industry standards and codes of practices", memiliki keterampilan analitis termasuk analisa ekonomis dan finansial, mampu mencari informasi secara luas, mampu membina hubungan dan networking dengan baik. Selain itu juga diharapkan memiliki kualitas kepemimpinan seperti menginspirasi dan menetapkan tujuan dengan jelas, memiliki ketrampilan "coaching", memiliki keterampilan komunikasi dan orientasi strategis.

Bagi pelamar yang berminat silahkan mengirimkan CV nya langsung ke alamat e-mail: [email protected].  Kalau memenuhi kriteria akan dihubungi dan diinterview di Jakarta sekitar tanggal 17 - 19 Oktober 2013. Demikian keterangan yang saya terima melalui e-mail dari Charmaine Cardoz dari Sofomation Energy, sebuah agensi sumber daya manusia. http://www.sofomation.com.

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Setidaknya ada 22 lowongan kerja di LNG Tangguh saat ini untuk mengisi 11 jabatan di Maintenance Department dengan status kerja kontrak melalui PT Ceria Utama Abadi. 

Demikian informasi yang saya terima di LNG Site baru-baru ini. Adapun persyaratan pendidikan dan pengalaman yang diperlukan adalah minimum D3 atau Polyteknik sesuai disiplin pekerjaan yang ditawarkan dengan GPA min 2,75. Juga S1 untuk posisi marine engineer dan electrical engineer. Selain itu berpengalaman 5 tahun dalam bidang yang sama dalam industri migas atau pembangkit listrik.  

Berikut ini jabatan yang ditawarkan:

1. Electrical Lead Technician (D3) - Kode 100-01 [EL]
2. Instrumentation & Control Lead Technician (D3) - Kode 100-02 [IC]
3. Static Equipment Lead Technician (D3) - Kode 100-03 [ST]
4. Rotating Equipment Lead Technician (D3) - Kode 100-04 [RE]
5. EX (Explosion Proof) Equipment Lead Technician (D3) - Kode 100-05 [EX]
6. Fire and Gas Analyzer Lead Technician (D3) - Kode 100-06 [FG]
7. QA/QC Lead Technician (D3) - Kode 100-07 [QA]
8. Mechanical Planner (D3) - Kode 200-01 [MCP]
9. Instrumentation & Control and Electrical Planner (D3) - Kode 200-02 [EIP]
10. Marine Engineer (S1) - Kode 300-01 [MREN]
11. Electrical Engineer (S1) - Kode 300-02 [ELEN]

Lamaran paling lambat 18 Oktober 2013 ditujukan ke [email protected] dengan subject posisi yang dilamar. Keterangan detil tentang masing-masing jabatan tersebut bisa dilihat di www.petromindo.com/gallery. 

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Pemerintah Indonesia terpaksa menegosiasi ulang kontrak dengan operator hulu migas karena pertumbuhan kebutuhan gas dalam negeri yang terus bertambah. "Kita meminta mereka mengurangi jumlah ekspor dan meningkatkan pasokan dalam negeri", demikian menurut Jero Wacik, Menteri Energi dan Sumberdaya Mineral (ESDM) dalam sebuah konferensi pers baru-baru ini.

Setidaknya ada dua proyek gas hulu yang akan mengalokasian 40% produksinya untuk pasar dalam negeri, lebih tinggi dari angka 25% yang dipatok dalam undang-undang migas tahun 2001. Platts melaporkan bahwa SKK Migas sudah menyetujui rencana pengembangan Lapangan gas Lepas-pantai Jangkrik di Blok Muara Bakau yang dioperasikan oleh Eni, sebuah perusahaan migas Itali yang beroperasi di Indonesia. Lapangan gas ini dijadwalkan mulai beroperasi tahun 2015. Sekitar 40% produksinya akan diperuntukkan pembeli dalam negeri dengan harga $9 / MMBtu.

SKK Migas juga sudah menyetujui rencana BP membangun 3.8 juta ton pertahun Train-3 LNG Tangguh di Papua, yang akan menyediakan 40% produksinya untuk kebutuhan pasar dalam negeri.

Menurut Jero Wacik, gas dari Lapangan Gas Jangkrik di Selat Makasar yang dioperasikan oleh Eni akan menghasilkan 14 LNG cargo ke pasar dalam negeri tahun 2016, 18 LNG cargo pertahun tahun 2017 - 2022, tujuh LNG cargo tahun 2023 dan empat LNG cargo tahun 2024 - 2025. Gas dari lapangan ini akan diolah di LNG Badak Bontang, Kalimantan Timur.

Sementara itu Pengembangan Eksplorasi Laut Dalam Indonesia oleh Chevron Amerika di Selat Makasar diharapkan akan memasok 50 LNG cargo pertahun pada 2017 - 2019, 30 LNG cargo tahun 2020 - 2021, 16 LNG cargo tahun 2022 dan 10 LNG cargo tahun 2023. Demikian menurut Jero Wacik. Gasi ini juga akan diolah di LNG Badak Bontang, Kalimantan Timur.

Catatan: 
1 LNG cargo = 125.000 m3 atau 57.500 ton.

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Sepanjang tahun dari 2013 sampai 2025 pemerintah merencanakan untuk mengalokasikan sekurang-kurangnya 46 juta ton LNG. Demikian menurut Edy Hermantoro, Dirjen Migas Kementerian ESDM seperti yang saya baca di platts.com. Pemerintah telah mengalokasikan 27 LNG cargo pertahun ke FSRU West Java milik Pertamina dan PGN tahun 2013 - 2025. 

Arun LNG saat ini sedang dikonversi menjadi terminal penerima dan regasifikasi LNG berkapasitas 400 MMScfd gas. Arun LNG diharapkan akan menerima delapan LNG cargo tahun 2015 dan 16 LNG cargo pertahun sepanjang tahun 2016 - 2025. Sementara itu proyek FSRU PGN di Lampung akan menerima 10 LNG cargo pertahun pada 2015 - 2025 atau 3 juta ton pertahun. Satu LNG cargo biasanya berisi 125.000 m3 atau 57.500 ton LNG.

Meskipun demikian, hal itu masih tergantung kapan FSRU mulai beroperasi dan juga harga yang mampu dibayar oleh pembeli dalam negri. Pemerintah hanya memberikan prioritas terhadap kebutuhan dalam negri, tetapi tentu saja nilai ekonomis proyek juga harus terpenuhi. 

Pejabat SKK Migas mengatakan bahwa kontrak ekspor LNG yang ada tidak akan terganggu. Pemerintah tetap menghormati kontrak yang ada. Namun kedepan, Pemerintah harus memenuhi kebutuhan dalam negri yang artinya kita tidak akan bisa mengekspor gas/ LNG semuanya seperti sebelumnya.

Disamping itu Pertamina, menurut Direktur Proyek LNG Daniel Purba, akan membangun delapan terminal penerima LNG mini. Terminal pertama sedang direkayasa untuk dibangun di Bali dengan kapasitas 30 MMScfd yang diperkirakan akan mulai beroperasi tahun 2014 dan mendapatkan pasokan dari blok Mahakam. Blok Mahakam terletak di lepas pantai Kaltim, memasok gas untuk LNG Badak di Bontang Kalimantan Timur dan dioperasikan oleh Total dan Inpex.

Kebutuhan energi Indonesia diperkirakan dari sekitar 3 juta barel setara minyak saat ini akan melonjak menjadi 8.5 juta barel setara minyak tahun 2025. Pemerintah berusaha mengurangi ketergantungan terhadap minyak dari 49.7% tahun 2010 menjadi hanya 20% tahun 2025.

Indonesia pernah jaya sebagai pemasok LNG top di dunia. Namun empat tahun terakhir Indonesia harus berjuang untuk menyeimbangkan antara alokasi gas untuk ekspor dan dalam negri. Meskipun Indonesia ingin menggunakan gas untuk kebutuhan dalam negri sebanyak mungkin, namun kenyataannya Indonesia membutuhkan pendapatan dari hasil ekspor LNG. Meskipun Pemerintah sudah menaikkan harga gas dalam negri tetapi masih sangat jauh dari harga internasional.

Catatan: 
FSRU = Floating Storage and Regasification Unit

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Berita yang saya peroleh dari sebuah website menarik perhatian saya. IBC Energy akan mengadakan LNG Indonesia Conference pada tanggal 21 - 24 Oktober 2013 di Grand Hyatt Jakarta. Sebuah event yang akan menarik perhatian para investor migas internasional. Dilatar-belakangi perkembangan industri migas di Indonesia khususnya bidang LNG IBC Energy berinisiatip mengadakan konferensi ini. “Indonesia akan Mengimpor LNG sebelum 2018 Ujar Migas”- Bloomberg, Maret 2013. “Teknologi LNG Skala Kecil untuk Indonesia Timur Dapat Menghemat US$5,4 Miliar Per Tahun” –GeoEnergy, April 2013. “644 Kargo LNG untuk Alokasi Dalam Negeri”- Indonesia Finance Today, Mei 2013. Demikian sekelumit berita bisnis LNG internasional mengenai Indonesia dewasa ini.

Konferensi ini akan membantu Anda untuk mengetahui kabar terbaru tentang pasar LNG Indonesia, siapa saja yang berinvestasi dalam proyek LNG Indonesia, siapa yang akan memasok LNG ke Indonesia, atau bagaimana rencana Indonesia untuk menyeimbangkan kontrak ekspor LNG-nya versus memenuhi kebutuhan LNG dalam negeri. Konferensi LNG Indonesia oleh IBC ini akan menjadi wahana untuk tetap mengikuti pasar LNG Indonesia, regulasinya, posisi di pasar LNG dunia, peluang investasi prasarana LNG, proyek LNG saat ini, pengembangan LNG skala kecil, sumber pasokan LNG dan lainnya.

Berikut cuplikan beberapa aktivitas Proyek LNG di Indonesia yang tengah berlangsung:

• FSRU Jawa Tengah dari Pertamina, LNG Skala Kecil & Truk Pertambangan Berbahan Bakar LNG
• Mahakam Selatan, Proyek Gas Kalimantan Timur dari Total
• Perkembangan pabrik LNG Donggi-Senoro
• CBM dari Dart Energy - Proyek LNG Mini
• Program desain dan konstruksi FSRU PGN di Lampung dari Hoegh LNG
• Rencana dan perkembangan mini LNG dari PLN
• Perkembangan pengapalan LNG ke pedalaman dan pesisir Indonesia dari Mitsui OSK Lines
• Proyek FSRU & Pembangkit Listrik Tenaga Gas Terpadu dari Khatulista Mandala Energi
• LNG skala kecil, CNG & NGV dari Bayu Buana Gemilang (BBG)
• Kabar terbaru dari Rekayasa Industri tentang konversi Pabrik LNG Arun menjadi Terminal Penerima LNG
• Distribusi LNG & Bahan Bakar LNG/CNG untuk Kendaraan dari Bayu Buana Gemilang 
• Model Bisnis Pengapalan LNG Indonesia dari Humpuss Intermoda Transportasi

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Oleh Alief Bakhtiar

Seri tulisan ini adalah cuplikan dari buku Alief Bakhtiar "Mutiara Kehidupan Berbalut Salju" yang bercerita tentang pengalamannya ketika bertugas di Hammerfest - Norwegia sewaktu masih bekerja di Seksi Laboratorium Badak LNG, Bontang, Kalimantan Timur. Bersama Tim Badak LNG ketika itu Alief ditugaskan bersama-sama Tim start-up pabrik LNG di Hammerfest - Norwegia. 
Berbagai kisah menarik kiranya sangat penting agar kita sebagai satu bangsa bisa belajar dari bangsa lain yang sudah lebih maju budayanya. Saya akan menerbitkan tulisan Alief ini dalam beberapa seri. Semoga bermanfaat. 

Helfia Nil Chalis. Helfia Store. Helfia Network.

Kisah ini muncul ketika aku ngobrol – ngobrol dengan teman Norwegia-ku, Leif Torre, salah satu pekerja senior Laboratory. Temanku ini, sebenarnya tidak berasal dari Hammerfest, tapi asalnya dari Bergen, salah satu kota yang tidak jauh dari ibu kota Norwegia, Oslo. Sebelum bekerja di LNG Hammerfest, Leif Torre memang sudah lama bekerja sebagai pekerja Statoil, perusahaan Minyak dan Gas Norwegia. Dia bekerja pada kilang minyak Statoil di daerah Norwegia juga, hanya saja aku lupa lokasinya.

Aku iseng, menanyakan kepadanya, kenapa dia mau bekerja di Hammerfest, yang suhu udaranya sangat dingin dan jauh dari Bergen, kampung halamannya. Secara gamblang dia menjelaskan bahwa dia ingin mendapatkan gaji atau penghasilan yang lebih tinggi. Karena bekerja di Hammerfest, pajak atas gajinya, bisa lebih kecil dibandingkan kalau bekerja di kilang minyak, tempatnya bekerja sekarang. Tempat bekerja sebelumnya berada di daerah yang termasuk bukan terpencil di Norwegia.

Akhirnya aku tahu bahwa bekerja di daerah terpencil dengan daerah yang tidak terpencil di Norwegia, pajak penghasilannya atau pajak gajinya berbeda. Wajar saja, walaupun daerah terpencil seperti Hammerfest di Norwegia, kotanya sangat maju dan cukup ramai penduduknya. Rupanya Pemerintah Norwegia sangat menghargai pekerja, yang mau mengabdi di daerah terpencil. Caranya yaitu  dengan mengurangi pajak penghasilan mereka supaya penghasilannya bisa lebih besar dari mereka yang bekerja di daerah yang bukan terpencil alias perkotaan.

Cerita Leif Torre ini sungguh berbeda dengan yang pekerja di daerah terpencil di Indonesia. Mereka yang bekerja di pedalaman Kalimantan, Sulawesi, Papua dsb, pajak penghasilannya sama dengan mereka yang bekerja di Jakarta. Kalau misalnya penghasilan pekerja di pedalaman atau daerah terpencil adalah 60 juta setahun, maka besarnya potongan pajaknya sama dengan pekerja yang di Jakarta dengan penghasilan yang sama. Ini sebenarnya tidak adil! Karena pekerja di daerah terpencil pastilah akan hidup dengan segala keterbatasannya. Mereka belum menikmati mulusnya jalan, enaknya fasilitas kesehatan, sekolah yang bagus kualitasnya dan sedapnya fasilitas umum lainnya. Fasilitas yang nyaman itu bisa dinikmati oleh pekerja atau masyarakat yang hidup dekat dengan perkotaan di Indonesia.

Untuk memacu pertumbuhan ekonomi di Indonesia,  semestinya tidak semua daerah sama besaran pajaknya di Indonesia. Semakin jauh dari Jakarta atau ibu kota Provinsi, semakin kecil pajak penghasilannyal. Ini akan merangsang para pekerja khususnya pekerja profesional mau bekerja di daerah yang agak terpencil atau terpencil sekalipun. Kalau perlu, bagi pekerja di daerah terpencil, diberikan insentif berupa pembebasan pajak penghasilan! Dengan demikian, semakin banyak pekerja yang mau mengabdi di daerah yang terpencil maka harapannya ekonomi daerah itu juga akan berkembang dengan cepat.

Yang hebat dari Norwegia adalah masalah penggunaan uang pajak, benar – benar dikembalikan kepada rakyatnya. Rakyat disana bisa benar – benar menikmati sekolah gratis, kesehatan gratis, jalan yang mulus, pelayanan masyarakat yang tepat waktu dsb. Tidak salah aku membaca berita di sebuah surat kabar bahwa Norwegia adalah negara termakmur nomor 2 di seluruh dunia. Bahkan janda – janda beserta anak – anaknya dan para orang tua jompo dibantu kehidupan sehari – harinya oleh negara. Teman Norwegiaku, Roy Ivar, bercerita bahwa mahasiswa di Norwegia, bisa dipinjami dulu biaya kuliahnya selama di Universitas, kemudian uang itu akan dibayar lagi kalau mereka sudah bekerja. Di tanah air, uang pajak malah kadang jadi lahan untuk korupsi. Kita lihat saja kasus Gayus yang menghebohkan itu!

Teman Norwegiaku, Trine Sommerland, pernah agak cemburu dengan para janda itu. Pasalnya dia yang bekerja di perusahaan gas, yang menghasilkan uang buat negara, gaji bulanannya tidak terlalu banyak berbeda dengan tunjangan negara kepada para janda setiap bulannya. Di tanah air, sebenarnya Undang – Undang Dasar 1945 sudah mengamanatkan kepada negara untuk memelihara kehidupan fakir miskin dan anak – anak terlantar. Namun sepertinya, amanat itu hanya ”macan ompong” karena prakteknya masih banyak fakir miskin dan anak – anak terlantar, termasuk juga para janda miskin!